我们对道德实践的承诺

我们的行为准则和企业社会责任政策确保了道德和负责任的做法，指导我们履行社会、经济和环境承诺。

联系我们

行为准则和 企业社会责任政策

愿景

Guyson 致力于通过持续改进、再投资、专业精神和员工的奉献精神，提供世界一流的创新产品和服务

核心价值观

  • 我们的可持续增长计划旨在为利益相关者创造长期稳定性，并与客户和供应商建立互利共赢的关系
  • 我们是一家以客户为中心、负责任的企业，符合最高标准的道德和专业行为。
  • 我们致力于最大限度地减少日常运营对环境的影响，并不断改善能源效率和废物管理。
  • 我们是社区的积极贡献者，被视为一个优秀的工作场所，员工的安全和福利是我们的首要任务。

我们的政策以以下国际标准为基础

治理和质量管理体系：ISO 9001:2015（*b**h

健康与安全：ISO 45001:2018（h

环境：ISO 14001:2015（b

*B**h

行为准则和 企业社会责任政策

每年我们都会制定详细的来年计划，为所有收入来源设定预算，针对机会领域或适当管理感知风险。该计划考虑了业务的各个方面，并确定了维持当前水平和/或支持增长所需的资源。

我们认为我们的员工是最宝贵的资源，我们的计划帮助我们确定所需的人员配备水平，突出任何技能短缺，并针对持续培训和个人发展。该计划使我们能够管理人力资源、产品开发、市场趋势、内部投资、立法、认证和可持续性方面的短期、中期和长期举措。

Guyson 认识到保护自然环境的必要性，并相信保持环境清洁和无污染对所有人都有益。我们在处理废物时始终遵循最佳实践，除了法律义务外，Guyson 还将积极保护环境。我们鼓励所有员工时刻考虑环境，我们积极在所有公共区域推广回收，并在公告板上传达我们的环境和废物活动。

为支持我们的环境承诺和努力，我们目前正在为我们的喷砂和清洗部门争取 ISO 14001:2015 认证，并将此标准作为 Guyson 全公司最佳实践的基准。

每年 Guyson 都会指定一个慈善机构作为我们筹款和捐赠的重点。我们举办多项慈善活动，并鼓励所有员工参与与指定慈善机构相关的当地筹款活动。

除此之外，我们还保留一个适度的预算，用于赞助当地体育俱乐部和社区活动。

Guyson International 将始终根据适当的法律、法规和我们自己的内部政策，以诚信和尊重人权的方式开展业务。我们将促进：

  • 反贿赂和反腐败意识与实践

参考：英国反贿赂法：https://www.gov.uk/government/publications/bribery-act-2010-guidance

  • 考虑供应链因素的道德采购活动

参考：假冒商品：https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1981/45

参考：冲突矿产：guyson 冲突矿产政策声明

  • 通过开放透明的客户和供应链伙伴关系与合作促进的道德税收政策

参考：刑事财务法：https://www.gov.uk/government/collections/criminal-finances-act-2017

  • 公平的雇佣声明，由我们的员工手册支持，提供关于福利、程序和所有参与方面的明确指导，并根据现行劳动法和法规不时更新

参考：现代奴隶制：https://www.gov.uk/government/collections/modern-slavery

参考：童工：https://www.gov.uk/child-employment

  • 为所有员工（包括：永久、临时和承包商/分包商）提供安全的工作环境

参考：ISO 标准：ISO 45001:2018

此外，每位 Guyson 员工都可以随时查阅我们的公司手册，新入职员工也被要求熟悉其内容。这本手册的编制目的是让员工了解 Guyson International Limited 的政策、规章和一般条件。虽然它仅作为指导，并不构成工作协议，但其中包含的所有公司政策都符合法律要求，并广泛参考了以下所列的英国劳动法律和法规：

雇佣合同：https://www.gov.uk/employment-contracts-and-conditions

2002年就业法：https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2002/22/contents